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Teamarbeit ist heute ein zentraler Erfolgsfaktor in allen Branchen. Die systemorientierte Beratung eignet sich ideal, um die Kooperationsfähigkeit von Teams in Unternehmen zu analysieren und zu optimieren.
Zum Erreichen Ihrer Ziele werden diejenigen Faktoren berücksichtigt, die das Wechselspiel der Aktivitäten in Ihrem Unternehmen als System beeinflussen. Als Beraterin begleite ich Ihre Mitarbeiter in der individuellen Unternehmenssituation. So können auch bisher unveränderbar erscheinende Fragen geklärt und Probleme gelöst werden. Z.B.:

  • Wie werden Kooperation und Informationsfluss im Unternehmen verbessert?
  • Wie erhalte ich nach einer Umstrukturierung oder einer Fusion arbeitsfähige Teams? Begleitung der Integration zweier Unternehmenskulturen, integrierende Führungs- und Teamtrainings.
  • Ihr Unternehmen wird trotz guter Produkte und guter Marktpotenziale nicht erfolgreich. Was steht im Weg? Wie wird der Vertrieb optimiert? Erarbeitung neuer Maßnahmen.
  • Wie werden Arbeitsklima und -leistung verbessert? Auffinden und Lösen verdeckter Konflikte.
  • Wer ist der geeignete Nachfolger?
  • Bei Unfallgefahr: Integration von Sicherheitsmaßnahmen in den Arbeitsalltag.